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短评:争创更多的第一

2004年03月25日浏览次数:1513设置

 ——313毕业生供需见面会引出的思考

3月13日,篮球外围投注网站迎来了一件“盛事”----首届毕业生供需见面会。崭新的人才推介方式,抢眼的招聘理念,吸引了200多家用人单位以及我院大批应届毕业生参加。虽然见面会只为期一天,但为毕业生提供了极大便利,并让不少非毕业生大开眼界增长见识。这是我院升本以来第一次毕业生供需见面会,既有一定成效又引发了对一些问题的思考,值得颁发一枚奖牌。
    从见面会现场看来,此次前来的用人单位并没有象征性地收下应届毕业生的简历 ,而是采取了透明的招聘方式,用热情耐心的态度大大减轻了我院应届毕业生在找工作这一问题上的盲目和狂热。同时,见面会上的个别职位也吸引了不少毕业生的眼球。很明显,我院应届毕业生的择业愿望与用人单位的招聘期望并没有发生太大的错位。笔者认为,校园招聘会比较有地区针对性,对提高毕业生的签约率有很大的帮助,值得推介。而见面会的实际情况也表明,应届毕业生应把注意力放在校园招聘会,避免盲目外出求职,既浪费财力,又浪费精力。
    这次活动是学院解决毕业生就业问题的一项重要的实质性举措,不仅很大程度上解决了学生就业问题,为学生办了一件好事实事,而且为我学院的“双评估”工作增添了不少色彩,因为学生的就业率影响到学院的长远发展,从某种意义上来说,也就是评估工作的重要内容之一。同时,此次见面会是我院升本后紧跟党代会的又一个“第一次”,表明我院的办学力量正得到稳步加强。
    学院可以说是刚刚起步,欲要扬帆启航,摆在我们面前事情的不仅仅是毕业生的就业问题。我们要敢于吃磅蟹,要有创新开拓精神,一切从实际出发,尊重客观规律,按规律办事,用量变引发质的飞跃。凡事预则立,不预则废。在第一次党代会上,学院实施“非均衡跨越式赶超型发展战略”,是在较差的人财物力的条件和同等的时空条件下,比别人干得好、跑得快;另辟蹊径、要办出特色,要干得比别人漂亮,我们只能争创更多的第一,来克服面临的困难。
    从“灌木丛”到“参天大树”是一个不断追求的过程,是一个不断创新的过程,是一个不断争创第一的过程。为了让篮球外围投注网站顺利通过“双评估”,我们务必争创更多的第一;为了让本院师生和东江父老为之自豪的高等院校的快速出现,我们务必争创更多的第一。



                                                        
(作者:许健宏)